新元市的午后阳光正斜斜地掠过天玺中心的玻璃幕墙。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ这座折扇造型的摩天大楼矗立在城市核心商务区，金属质感的外立面反着柔和的金光，与远处海河水面的粼粼波光遥相呼应。大楼内部的昆仑集团新元分公司办公区里，中央空调的冷风带着淡淡的消毒水味，吹动着工位间悬挂的绿植枝叶，斑驳的光影在林宇即将空置的桌面上缓缓移动，留下细碎的痕迹。

林宇将最后一份项目接文档发送到同事的企业微信，指尖在键盘上停顿了两秒。屏幕右下角的时间跳动着，提醒他距离明天一早飞赴荣城的航班仅剩十几个小时。手零散的工作已经全部移完毕，从项目跟进记录到合作方联系方式，每一项都标注得清晰明了。他站起身，下意识地整理了一下熨帖的衬衫袖，目光扫过这个并不算熟悉的办公区 —— 左侧工位的同事正对着电脑敲字，键盘声噼里啪啦；斜对面的会议室门虚掩着，隐约传来讨论声；茶水间方向飘来速溶咖啡的香气，一切都和往常一样，却又因为即将到来的离别显得格外不同。

“该去问问请假流程了。” 林宇低声自语。他记得午休结束和李保国沟通时，对方那阳怪气的语气还萦绕在耳边。彼时他敲开李保国办公室的门，对方正靠在椅背上刷着手机，抬眼看到他时，嘴角勾起一抹似笑非笑的弧度：“林总，您现在不但职级比我高，而且已经不算是新元分公司的了，这事儿您可问不着我，你还是去问问行政吧。”

林宇指尖无意识地摩挲着袋里的手机，心里掠过一丝无奈。李保国的态度不难理解，半年前他还只是一个需要仰视他存在的新员工，如今自己一跃成为合资公司总经理，外派荣城执掌百亿项目，对方心里难免有落差。但他说得没错，鲲鹏文旅是昆仑集团与红鱼资本共同出资成立的独立法实体，理论上不属于任何一方集团，自己的组织关系从任命书下来得那一刻，就已经自动脱离新元分公司，确实不该再麻烦李保国。

行政部经理办公室在办公区西侧紧挨着总经办，此时门虚掩着，透出暖黄的灯光。林宇抬手轻轻敲了三下门板，指节触碰到微凉的木质表面，发出清脆的声响。“请进。” 里面传来清脆的声，他推开门走了进去。

何甜甜正伏案低处理文件，乌黑的长发挽成利落的发髻，露出纤细的脖颈。她穿着一身浅色职业套装，领别着小巧的珍珠胸针，见林宇进来，立刻脸上堆起热的笑容，双手麻利地合上文件夹，几乎是小跑着绕到办公桌前。高跟鞋敲击地面的声音急促而轻快，与她平里对待普通员工时的从容淡定判若两。“哟，是林总啊，您有什么吩咐打个内线，或者发个消息给我，我安排去处理就是，哪用得着您亲自跑一趟啊。” 她微微躬身，语气恭敬得有些过分，眼神里满是讨好。

林宇被她这突如其来的热弄得有些不自在，连忙抬手摆了摆：“何经理，您这就是太折煞我了。我哪算什么总，就是想来问一下，我现在这种况，如果要请假的话，该走哪个审批流程？” 他说着，拿出手机，屏幕上昆仑OA系统的页面还停留在流程列表，“刚才我在 OA 上看了一下，没找到对应的请假流程引擎。心怡也不在，我只好过来当面请教您了。”

他刻意放缓了语速，语气保持着一贯的谦逊。虽然知道任命书已经下发，但他始终无法习惯 “林总” 这个称呼，更不想因为职位变动就变得盛气凌。白致远曾提醒过他，越是身居高位，越要懂得收敛锋芒，这一点他一直记在心里。

何甜甜闻言，笑容愈发灿烂，眼角的细纹都舒展开来。她侧身拉过一把椅子，示意林宇坐下，自己则坐在他斜对面，解释道：“哎呀，林总，看您客气的。自从集团的任命书下来以后，您的组织关系和权限级别已经在系统里同步到分公司总经理那一级了。” 她顿了顿，观察着林宇的表，见他面露困惑，刻意压低声音道，“您这个级别，是不用履行普通员工的请假流程的。”

“不用请假？” 林宇眉微微蹙起，指尖无意识地敲击着椅面。他之前在基层岗位时，请假需要提前三天在 OA 上提申请，经主管复核，然后再提部门经理和行政部双重审批，从未听说过有不用走流程的况。这和他认知中的公司制度截然不同，让他一时有些难以理解。

何甜甜察言观色，立刻从抽屉里拿出一份打印好的集团管理制度摘要，递到林宇面前。“林总，您看这里。” 她指着其中一条，“到了分公司总经理这一级，一般都是昆仑集团拥有分红权的核心高管了，可以说是和集团真正捆绑荣辱与共的存在。发布页LtXsfB点￠○㎡” 她的声音压得更低，几乎只有两能听见，“集团相信这个层级的高管都有非常高的自驱力和责任感，所以考核核心是看业绩完成度和投资回报率，因此在常考勤和请假这类事务管理上，制度是非常宽松和化的，主要靠自我管理和向上报备。”

林宇接过文件，指尖触碰到微凉的纸张，目光落在 “信任前置，结果导向” 八个加粗字样上。他若有所思地点了点，这确实符合昆仑集团对高端才的管理逻辑。大型企业往往愿意给予核心高管足够的自主权，毕竟能走到这个位置的，大多不会因私事影响工作，反而会更看重自己的职业声誉。

“而且，分公司总经理这个层级大多属于外派质，常驻外地还是非常辛苦的。” 何甜甜接着补充道，双手自然地叠在桌面上，“所以集团统一的政策是，不按常规周末休息，而是集中休带薪年假，这样也更便于他们灵活安排工作和休息，应对各种突发商务活动。”

林宇的眉又皱了起来，指尖的动作也停了下来。集中休年假，意味着没有固定的周末，未来的工作节奏恐怕会比现在紧张得多。他想起江心怡之前处理江氏集团事务时的忙碌，心中不由得泛起一丝顾虑 —— 自己到了荣城之后，恐怕也很难有太多私时间陪伴她了，之前说的周末回来陪她有可能要食言了。

何甜甜一眼看穿了他的心思，连忙笑着解释：“哦，是这样的，林总。以前其实大家都是和总部员工一样休息的。但是您想啊，职位越高，责任越大。” 她轻轻叹了气，语气带着几分感慨，“虽然制度上规定了法定节假和周末，但现实中，很多重要的业务关系维护、商务宴请、甚至是项目紧急会议，都不可避免地会占用高管们宝贵的休息以及与家团聚的时间。名义上有假，实际上根本休不了。”

她顿了顿，继续说道：“所以后来集团就改革了，对于一定级别以上的外派高管，实行弹工作制，自行调节工作节奏，只硬规定每年必须休完的带薪年假天数。” 何甜甜脸上露出了然的笑容，“如果确实因工作原因无法休完，剩余天数可以选择折算成经济补偿，或者累积调休，当然，当年如果休不完的话，公司会在年底一并折算成经济补偿打到薪酬发放账户上的。补偿标准是按照工资的 300% 计算，比法定加班工资还要高一些。”

林宇这才恍然点，心中的顾虑渐渐消散。这种安排虽然压缩了固定的休息时间，但弹更大，也能得到相应的经济补偿，确实更符合高管工作的实际状态。他抬看向何甜甜，语气诚恳：“谢谢何经理，您这么一说我就明白了。那具体的年假天数和补偿标准是？”

何甜甜笑着摇了摇，指尖轻轻点了点桌面：“这个我就不太清楚了。您这个层级的具体薪酬福利和年假政策，属于集团核心机密，只有力资源本部的相关负责和分管领导知道。” 她稍作停顿，补充道，“不过