小巷里，晚风刮过，吹起几片废纸，有点凉。发布页LtXsfB点￠○㎡

三个，没说话。

归墟集团的三个创始，刚开完天荒的第一次“董事会”，空气跟凝固了似的。

刘小胖死抱着他的小本本，脸上写满了对未来的向往，也写满了对“城市绪管理”这几个字的问号。

林小漫低着，一动不动的戳着她那副冒青烟的AR眼镜。

镜片上全是码。

她的科学世界观，阵亡了。

只有苏眠，还陷在自己那个不着边际的商业蓝图里。

开盘了。。。

全城的绪都是我的矿。

哈哈哈哈。

等绪值够了，复活晚晚，我就带她归隐山林。

这个烂摊子，啊不，这个伟大的集团，就丢给僵尸叔叔打理。

反正他也不会累。

完美。

他越想越美，嘴咧的弧度再也压不住。

“那个。。。厂长。。。”

刘小胖憋不住了，他举起手，跟上课提问一样。

“咱们集团。。。今天还在招吗？有五险一金吗？”

一句话，把苏眠从纳斯达克敲钟的幻想，直接回了现实。

他脸上的笑，僵住了。

对哦。

公司成立了。

CEO，CTO，CCO全有了。

启动资金是零。

办公地点是个闹诡的废弃工厂。

核心业务是吸全城的负面绪。。。

我特么上哪给你们五险一金？

烧冥币的算吗？

“咳咳。”

苏眠清了清嗓子，硬撑场面。

“小胖啊，格局要打开。我们是创业公司，别在意这些细节。要看期权，未来的价值。”

“老大。”

一直没吭声的林小漫，突然抬。

她摘了眼镜，那玩意儿已经彻底报废了。

一双清亮的眼睛露出来，里面全是迷茫。

“我需要重新定义我的研究模型。”

她的语气平静的吓。

“根据刚才的数据，归墟矩阵，也就是那个工厂，它的本质是一个扎根在现实维度和高维灵异空间之间的半位面。它的运行逻辑，不基于物理定律，而是基于。。。概念。”

“说话。”

苏眠一雾水。

“简单说。”

林小漫胸起伏了一下。

“你想让它什么，它就能什么。只要你的‘概念’，能盖过它原来的‘概念’。旧厂长的概念是‘绝望工厂’，所以它生产绝望。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M你的概念是‘带薪休假’和‘摸鱼圣地’，所以它现在成了派对现场。”

“而我们下一步要做的‘城市绪管理’。。。”

她看着苏眠，眼神很复杂。

“本质上，就是把你的‘概念’，通过印章这个权限终端，辐到整个城市。我们不是在做心理咨询，我们是在。。。修改现实的底层规则。”

“卧槽。”

苏眠听懂了，眼珠子放光。

“修改现实？这么牛的吗？那我能不能把天下的老板都改成天天给员工发红包的散财童子？”

“理论上。。。可以。”

林小漫的表更复杂了。

“但那需要无比庞大的神能量，而且会引起现实规则的剧烈反弹。用你能听懂的话说，就是步子迈太大，容易扯着蛋。更严重的，可能会被一种叫‘天道’或者‘世界意志’的东西，判定为BUG，直接给你格式化了。”

苏眠不说话了。

我靠，搞半天我这是拿到了世界服务器的GM权限，但只能偷偷改点小代码，一搞大动作就会被封号？

这GM当的也太憋屈了。

“行了行了，肚子饿了，先找个地方吃饭。”

苏眠脑子快炸了。

“天大的事，也得等填饱了肚子再说。我请客。”

他豪迈的一挥手，带着两个员工走出小巷，直奔附近最亮的路边大排档。

。。。

十分钟后，大排档。

苏眠看着手机钱包里那两位数的余额，再看看刘小胖面前堆成小山的烤串签子。

他沉默了。

率了。

忘了我现在还是个穷光蛋。

归墟集团的第一次团建，就要以老板吃霸王餐被老板娘打断腿收场？

这传出去，以后还怎么在道上混？

就在他盘算着是抵押林小漫还是抵押刘小胖的时候，他猛的打开了系统界面。

直播。。。刚才的直播还没关。

他手忙脚的关了直播，查看这次的后台收益。

【叮咚。】

【本次“宏发纺织厂”救援直播已结束。】

【直播时长：3小时47分钟】

【峰值气：978万】

【综合评级：S+（沙雕与宏大并存的史诗级直播。）】

【绪值收益结算中。。。】

【基础惊吓值：+1,240,000】

【沙雕笑值：+3,580,000】

【世界观震撼值：+5,860,000（恭喜您，成功让数百万的世界观产生了动摇。）】

【“归墟集团”概念加成：+2,110,000（您的中二演讲鼓舞了无数打工。）】

【总计收益：+12,790,000 点绪值。】

苏眠的眼珠子快要瞪出来了。

他反复数了好几遍那一长串的零，手抖的厉害。

一千二百多万。

一次直播。

这比抢银行还快。

发了。

发了。

老子这次真的发了。

他死死忍住没笑出猪叫，目光继续往下。

【叮咚。】

【恭喜宿主成功收购“宏发纺织厂”，【百诡夜行图】功能升级。】

【新增模块——【企业管理】。】

苏眠点了进去。

一个像是用Windows画图软件做出来的简陋界面弹了出来。

上面只有几个孤零零的选项。

【集团名称：归墟集团】

【法代表：苏眠】

【旗下资产：宏发纺-绪转化工厂（运行中）】

【当前状态：全员带薪休假中（幸福指数+99）】

【实时绪值转化率：0.001%（摸鱼式转化）】

【警告：当前转化效率过低，大量负面绪正在逸散，请尽快制定有效的绪转化方案，否则将导致‘灵脉血管’堵塞，引发不可预知的后果。】

苏眠又沉默了。

我靠。

什么意思？

我让员工放假，结果他们幸福指数太高，不好好活了？