“实习期。发布页Ltxsdz…℃〇M。。有工资吗？”

这问题，是索命的雷。

准的劈在苏眠的天灵盖上。

杀伤力比刚才那首诡歌恐怖一百倍。

诡歌，要命。

这个问题，要钱。

苏眠脸上的笑，僵了。

零点零一秒。

脑子里炸了锅。

卧槽。

她问工资了。

她尽然问工资了。

她懂了。

我的企业文化PUA成功了。

不对。

现在不是高兴的时候。

她要钱。

我哪有钱。

下个月房租都凑不齐。

给她烧纸钱？

纸钱都通货膨胀了，上哪搞硬通货。

心里面是世界末。

脸上，零点零二秒后，笑开了花。

那是一种老父亲看见儿子终于学会自己上厕所的欣慰。

“问的好！”

苏眠猛的一拍大腿，声音里全是激动。

“问的太好了！”

“楚小姐，你这个问题，证明你不只是个艺术家！”

“你更是一个有商业脑和契约神的现代职业经理！”

一顶高帽扣下去。

楚美那双冰冷的眼里，困惑更浓了。

她只是问了个最基本的问题。

怎么就职业经理了？

直播间的观众以经彻底麻木了。

他们看苏眠，不是看主播。

是瞻仰一个活着的疯子。

一个开创全新学科的疯子。

【我宣布，宗主继《诡异行为学》之后，又开创了一门全新的学科《间劳动关系与薪酬管理学》！】

【跪了，真的跪了，我老板要是有宗主一半的才，我天天给他白！】

【楚美：我只想问问工资。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ。。他却想让我当CFO。。。】

苏眠不给任何反应的时间。

他不能停。

停下来，谎言的泡沫就了。

必须趁热打铁。

他要开始构建他的百诡集团薪酬体系1.0版本。

“楚小姐，你必须明白一件事。”

“我们百诡集团，不是那种靠烧纸钱发工资的低端血汗工厂。”

他严肃的摆摆手，动作里全是鄙视。

“我们是以绪价值为核心资产的互联网科技公司。”

“我们的薪酬体系，是与时俱进的。”

“多元化的。”

“能实现员工与公司共同富裕的先进体系！”

他清了清嗓子，薪酬发布会正式开始。

“基础保障薪资。”

“所有实习生，包括你，每月都有公司统一采购的高品质香火做底薪。”

“这部分钱，管你的常消耗和形态稳固。”

“确保你不会因为能量不足掉线。”

“简单说，就是饭补和房补。”

“然后，是绩效奖金。”

苏眠的眼睛都亮了，活脱脱一个讲发财秘籍的传销子。

“我们的KPI，是绪值，对吧？”

“这部分绪值，三七开，跟你分！”

“你三，公司七？”

林小漫下意识的嘟囔一句。

这比例也太黑了。

“不！”

苏眠义正言辞的纠正。

“你七，公司三！”

他看着楚美，脸上就差写着“我为了留住你下了血本”几个大字。

“公司只拿三成。”

“用来搞场地租赁，设备维护，团队运营，再给你间五险一金。”

“剩下的大，全是你的。”

“这部分绪值绩效，你有两种兑现方式。”

“第一种，现金流模式。”

“你可以把绪值，按实时汇率，换成冥币。”

“间商城里，你想买什么买什么。”

“新款的戏服，限量的化妆品，甚至买凶杀。”

苏眠压低声音补了一句。

“第二种，固定资产模式。”

“你可以把它存起来，换功德。”

“功德有啥用，不用我多说了吧？”

“转世投胎VIP通道。”

“地府编制优先录取。”

“自立山当个小神仙。”

“全靠它。”

“这就好比你们类的买房买黄金，懂吗？”

“抗通胀，硬通货！”

这番话，信息量太大。

楚美那张脸上，第一次出现了运算过载的呆萌。

冥币。。。

功德。。。

汇率。。。

这些词在她古老的系统里，引发了一连串报错。

“最后。”

苏眠抛出了杀手锏。

“权激励！”

“对你这种S级的核心才，公司会预留原始份。”

“只要你帮公司上市。”

“我是说，成为行业龙。”

“你，楚美，就不再是打工的了！”

“你是老板娘。。。呸，是合伙！是东！”

“到那时候，你什么都不用。”

“躺再你的剧院里，全公司所有员工，包括我。”

“赚到的每一分绪值，都有你的分红！”

画饼。

一个画给诡的惊天巨饼。

横跨阳两界。

涉及仙佛两道。

这饼太大了。

太香了。

没能拒绝。

连那两个刚缓过劲的助理，都听傻了。

他们恨不得当场去世，好加这个前途无量的公司。

楚美彻底沉默了。

她站在那。

周身的寒气，在苏眠描绘的财务自由蓝图面前，被烤了。

她哀伤的眼睛里，那潭死水，第一次被投进一颗叫欲望的石子，起涟漪。

复仇？

杀了那些？

然后呢？

继续守着这个剧院，唱没听的悲歌？

还是。。。

去唱歌。

去赚钱。

去买下更大的剧院。

去成为顶流。

去让那些的后代，都跪在自己面前，哭着喊着求一张签名照？

后者。。。

更有趣一点。

她想通了。

那套运行了百年，以怨恨为核心的旧系统，此刻被彻底卸载。

一套以KPI为核心，以搞钱为目的的全新系统，正式安装。

她抬