话说在那遥远的公元前二百多年，华夏大地上矗立着一个巨无霸公司——大秦集团有限公司。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ董事长嬴政同志，称“始皇帝”，凭借雷霆手段和先进的管理学（法家思想+KPI考核+标准化流程），硬是把战国七雄这几位老对手全给并购了，成立了史上第一家中央集权制的超级托拉斯。

这位始皇帝董事长是个工作狂，追求长生不老，恨不得把公司做成万年基业。但他大概忘了，再牛的公司，也怕一种神奇的生物——办公室主任。

而我们今天的主角赵高先生，就是大秦集团总部最牛掰的那一任办公室主任，官至“中车府令”，后来还兼了“郎中令”，差不多相当于车队队长+机要秘书+事总监+首席内务管家…权力大得没边儿。

关于赵高的出身，那真是迷雾重重。有说他是赵国宗室远支，属于“前公司产被收购高管子”，带着国仇家恨来潜伏的。也有说他就是个普通宦官，纯粹靠业务能力（和心眼子）上位的。但不管哪种，都指向一个事实：此君绝非池中之物，是个搞办公室政治的天才，其手段之妙，脸皮之厚度，心理素质之强悍，足以写进《厚黑学》第一章。

一、 早期投资：押宝“潜力”胡亥

赵高同志谙“投资要趁早”的道理。在董事长嬴政还在为集团业务（巡游天下）奔波的时候，他就把目光投向了董事长的小儿子——胡亥同学。

胡亥这孩子，用现在的话说，就是个标准的“富二代+官二代”，但属于那种被宠坏了的、没啥生追求的熊孩子。赵高看准了这一点，心想：辅佐那些明能的公子（比如扶苏），功劳显不出来。辅佐这位傻白甜，那将来我才是一之下万之上的总导演啊！

于是，赵高化身胡亥的“金牌家教”，教的不是《论语》《道德经》，而是“摸鱼学”、“甩锅学”以及“如何快乐地当个纨绔子弟”的实践课程。把胡亥哄得那叫一个心花怒放，觉得赵老师真是天下第一懂我的！这笔早期天使投资，赵高算是投对了。

二、 沙丘密谋：一场改变历史的“剧本杀”

公元前210年，工作狂嬴政董事长在出差的路上（沙丘平台）突然驾崩了。这简直是天上掉下来一个…呃…改朝换代的机会！

当时知道董事长死讯的，就三个：赵高、丞相李斯、以及董事长的小儿子胡亥。赵高的大脑CPU开始疯狂运转，瞬间策划出了一部史诗级权谋大戏——《沙丘密谋》。发布页LtXsfB点￠○㎡

他先找到胡亥，开始了PUA话术：“公子啊，你看，你爹没了，你哥扶苏马上就要来接班了。你想想，你平时跟你哥关系咋样？他上台了，有你好吃好喝的吗？不如咱们搏一搏，单车变摩托…不，变龙辇！” 胡亥本来就是个没主见的，被赵高这么一吓一哄，立马成了提线木偶。

接着，赵高又去找丞相李斯。李斯可是集团老臣，法家代表物，按理说应该坚持原则，拥护长子扶苏。但赵高太懂了，尤其是李斯这种“致利己主义者”的。

赵高对李斯说：“老李啊，咱俩唠唠。你看，扶苏公子最信任谁？是蒙恬蒙毅那帮武将啊！你一个文官首领，等扶苏上了台，还有你啥事？你的丞相之位还能保住吗？再看看咱胡亥公子，多单纯，多听话，咱俩辅佐他，这大秦集团不就是咱俩说了算吗？”

这一番话，准地击中了李斯的软肋——对权力的贪婪和对失去权力的恐惧。李斯挣扎了一下，想了想自己的相位和万亩良田，最终一拍大腿：“了！”（内心OS：赵高你这厮说得有道理！）

于是，这三小组伪造董事长遗诏，死了远在边疆的“准皇帝”扶苏和大将蒙恬，扶持胡亥成功“上位”，史称秦二世。

赵高，凭借一场完美的“剧本杀”，成功地将大秦集团的核心管理层进行了大换血，自己也从办公室主任一跃成为集团首席顾问兼实际控制。这波作，堪称“偷天换”，666到飞起。

三、 清理对手：“职场扫雷”大师

新董事长胡亥就是个盖章机器，所有政务都给“最信任的赵老师”处理。赵高开始了他的“大清洗”计划。

他先是忽悠胡亥：“陛下，当皇帝嘛，最重要的就是神秘感和威严。您年纪轻，没必要天天跟那些老臣在朝会上吵架，免得露您的…呃…纯真。不如居宫中，有事我帮您传达，您就负责享受生，显得高莫测。” 胡亥一听，乐坏了：还有这等好事？准了！

于是，赵高彻底垄断了信息渠道，成了皇帝唯一的耳朵和嘴。接下来，就是他经典的“职场扫雷”时间。

他把那些看不顺眼的、可能威胁到自己的、尤其是以前站错队的老臣们，比如蒙毅等，一个个罗织罪名，送上了西天。甚至连秦始皇的其他子，也就是胡亥的兄弟姐妹们，也统统找借杀掉，美其名曰“为陛下铲除潜在威胁”。

最惨的是曾经的盟友李斯。李斯看着赵高权力越来越大，自己反而被边缘化，心里那叫一个悔啊。他想见皇帝，赵高就故意安排他在皇帝喝酒、玩得正嗨的时候去汇报工作，结果自然是被胡亥烦得不行。几次下来，胡亥就觉得：“这李丞相怎么老在我开心的时候来添堵？还是赵卿懂事！”

最后，赵高直接给李斯安了个“谋反”的罪名，把他送进了监狱。在狱中，李斯受尽酷刑，屈打成招。临死前，他对着儿子哀叹：“吾欲与若复牵黄犬，俱出上蔡东门逐狡兔，岂可得乎！”（儿啊，我想和你再牵着黄狗，出上蔡东门去追兔子，还能做到吗？）——早知今，何必当初跟赵高玩狼杀呢？

至此，赵高成功清除了所有“雷区”，荣升丞相，成了大秦集团真正意义上的CEO。可谓是一之下，万…呃，其实那个“一”也基本被他架空了。

四、 指鹿为马：一场大型职场忠诚度测试

权力巅峰的赵高，开始有点“高处不胜寒”的焦虑了。他总觉得底下那帮大臣不是真心服他，个个都心怀鬼胎。

怎么办呢？普通的考核KPI已经没用了。赵高天才的大脑又想出了一个绝妙的点子——举办一场别开生面的“团建活动”，主题就叫“如何正确地认识动物”。

某朝会，他牵着一健壮的梅花鹿来到大殿，对秦二世胡亥说：“陛下，臣得一匹好马，特来献给您。”

胡亥虽然傻，但鹿和马还是分得清的，他乐了：“丞相搞错了吧？这明明是鹿啊。”

赵高面色不改，一本正经地转向满朝文武：“诸位同僚，你们都说说，这是鹿还是马？”

这下，大型行为艺术现场开始了。

有些耿直的大臣，坚持科学神，说：“是鹿！”

有些善于察言观色、见风使舵的聪明，立刻高声附和：“丞相说得对！这就是一匹马！一匹神骏非凡的马！”

还有一些墙，看看赵高，又看看鹿，憋了半天，不敢说话。

事后，赵高的小本本上记得清清楚楚。那些坚持说“是鹿”的，都是“不服从领导”、“缺乏团队神”的异己分子，很快就被各种理由清理出了公司。而那些睁眼说瞎话承认“是马”的，则通过了忠诚度测试，成为了“自己”。

这就是历史上着名的“指鹿为马”。赵高用这种方式，不仅测试了队伍的纯洁，更是公开展示了自己的绝对权威：我说它是马，它就是马，真理算