随着新星族群的数量不断增加，地下城内原本和谐的氛围开始出现微妙的变化。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ

这种变化最初是隐晦的，但随着两种不同形态的族群逐渐分化，矛盾开始显现。

艾尔文长老忧心忡忡地看着报告，心中只剩下苦恼。

新星数量已经超过五千，而且还在快速增长。更让他担忧的是，两个族群之间的流正在变得越来越困难，甚至开始出现明显的冲突。

几乎就在短短几，三体中再次出现了派系。追求进化的激进派和抗拒的保守派。

长老，一位保守派长老忧心忡忡，这些新星，他们变得无比陌生，我甚至不敢相信他们之前还是我们的同胞。”

“我们无法再通过思维共享了解他们的想法，他们就像，就像，就像另一个种族了。

另一位长老同样不安：这还不是最可怕的。现在，我们根本无法确定他们是否在说实话。自从失去思维连接后，我们就失去了判断真伪的能力。

这种担忧很快变成了现实。在地下城的商业区，开始出现一些令不安的事件。

一位名叫卡尔的保守派三体愤怒地向长老会投诉：那些新星欺骗了我！他们说可以提供优质的零件，但收到的却是劣质品！

在以前，我们根本不需要担心这种事！通过思维连接，我们能够直接确认对方的诚意和产品质量！

类似的投诉越来越多。发布页Ltxsdz…℃〇M

新星开始利用思维封闭的特来尝试说谎和欺骗，这让习惯了完全透明的三体感到震惊和愤怒。

他们明明知道商品有问题，却故意隐瞒！另一位受害者控诉道，这种，这种欺骗行为，在我们的历史上从未发生过！

没错，在漫长的历史中，自从可以意识沟通后，三体就没有了谎言这个概念。

当每个的思想都对他完全开放时，欺骗变得毫无意义。

可如今，这个概念出现了。

随着新星的数量继续增加，一些新星开始表现出对原三体的歧视和羞辱。

在地下城的公共广场上，一群新星公然嘲笑路过的三体：看那些丑陋的虫子！还抱着过时的形体不放！

是啊，另一个新星附和道，那些触须和节肢真是太原始了。真不明白他们为什么不愿意进化！

一个年轻的三体孩被这些言论伤害，哭着跑回家：他们说我是丑陋的虫子，说我应该像他们一样...

这个记忆很快就传遍了整个三体族群，旧族群。可是，他们根本做不到什么。

就算他们再如何调动愤怒的绪，新星都会用单侧嘴角上翘的笑容来回应。

那是一种无声的嘲讽。

这种歧视甚至蔓延到了工作场所。

他们总是把最脏最累的活分给我们，一位三体工抱怨道，还说什么这是为你们好，促进进化

最可恶的是，另一位工同样愤愤不平，我敢说他们绝对知道我们在想什么，却故意装作不知道。这种单方面的思维透明太不公平了！

新星则会毫不在意地辩解：我们只是在追求效率。类形体确实更适合细工作，这是客观事实。

但这种解释无法平息三体的愤怒，两个族群之间的隔阂越来越。

在一次重要的资源分配会议上，冲突达到了顶点。

新星代表提出：根据效率评估，我们应该获得更多的资源配额。类形体的工作效率比传统形体高出60%以上。

原三体代表立即反驳：但你们的只占总数的15%！按照公平原则，资源应该按比例分配！

新星代表冷笑道：公平？难道让低效的形体占用宝贵资源就是公平？我们应该追求整体效率最大化！

会议陷了僵局。双方各执一词，互不相让。

最让原三体感到不安的是，他们发现新星开始在私下里使用一种全新的流方式，语言和文字。

没错，新星将如今的太阳系和三体星系的通用语言中文，以及那些只存在于公司出售的商品中的类历史上使用过的语言和文字结合了起来，创造出了一种新的文字和语言。

不过对东联和公司的来说，听上去更像是东联的某种方言。文字，则是有种小篆的既视感。

这种流方式对他们来说是完全封闭的，无法通过思维共享来理解。

这种根本的差异开始导致两个族群之间的理解障碍，而这种障碍的核心在于对和的截然不同的理解。

没错，除了“欺骗”这个概念之外，更大的分歧来自于和。

对于三体来说，记忆从来不是个的私有物，而是集体共享的财富。一个的经历可以通过思维连接瞬间传递给所有族，重要的历史事件会被整个种族共同铭记。

也因为这个特，他们的记忆甚至存在着某种程度上的遗传，这也是他们的科技得以快速发展的原因。

这种集体意识模式塑造了三体独特的哲学观念：个体是整体的部分，自我存在于集体之中。

隐私、秘密、个空间等等这些类文明中至关重要的概念，在三体文化中几乎不存在。

记忆就是用来分享的，一位保守派长老在会议上强调，我们种族之所以能在恶劣环境中生存下来，正是因为我们的集体智慧和共享记忆。

相比之下，新星开始发展出完全不同的价值观。

失去了思维共享能力后，他们开始体验到了的概念，体会到了个空间的意义。记忆不再是共享的财富，而是个的珍贵财产。

记忆定义了我们是谁，凯恩在新星集会上说，每个的记忆都是独特的，正是这些独特的经历塑造了独特的个体。

这种哲学上的根本分歧，让两个族群越来越难以理解对方。

原三体认为新星变得和，而新星则认为原三体缺乏和独立格。