方鸿这番话公开放了出去之后，手底下的获悉了也是瞬间倍感亚历山大，尤其是群星系旗下的众多半导体产业板块的子公司掌门。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ

大BOSS这样的话无形中给他们带来了巨大的压力，毕竟大BOSS这会儿已经把调子起得这么高了，而且搞得天下尽皆知，到时候被打脸了可就沦为天下的笑柄，成为国际笑谈和一个地狱级的冷笑话。

试问，底下的能让这种事发生吗？

且不说如果大BOSS被打脸了到时候会被算账，就这事儿，打的也不只是大BOSS的脸面，是在打所有的脸，大家都会抬不起来。

这种无形的压力是巨大的。

事实上，方鸿的这番言论也是有这一层用意的，大BOSS化身为“压力怪”给手底下的加一加压。

啊，有时候不一把，都不知道自己有多大的潜力。

方鸿施加压力从来都不是直接对当事给压力，而是以这种侧面的形式来展开，让当事自己感受到一种无形的压力，这样才能更好的发挥当事的主观能动。

不得不说的是，方鸿太了解国的秉，国都是有着很强的逆反心理，你要这样我偏就不听你的，我偏就要那样。国的工作效率就是“我愿意”三个字。

只要我愿意，两只手在，脚还不停下，脑子都在同时想着，做的梦都是在活儿。

士为知己者死的民族文化，是外国所无法理解的东西。

……

当天下午17点左右，方鸿又在他的微博账号上面更新了一条动态：

【我们伟大的科技工作者没没夜以五倍的劳动效率，用两三年的时间走完了西方十年的工程量，有甚至累趴在岗位上，为的是什么？是为了我们的后代不再像他们的祖辈那样没没夜的活，为的是我们的后代能像北欧那些发达国家的国民那样惬意的生活着。发布页LtXsfB点￠○㎡

星光不负赶路，要为这群伟大的工程师们喝彩！

他们的努力值得大书特写，他们的奉献也理应得到犒劳。尽管我们的工程师们的待遇已经远超国内同行，但他们的奉献与回报应该成正比，也理应成正比，所以他们应该得到更好的待遇，他们也绝对不能被亏待。

要不，咱们就再涨一涨工资吧？

都把话说到这份上了，这面子不能不给的吧？不多，涨个25%就行了。】

方鸿的这条微博顺带还艾特了陈宇、秦丰、徐景仁、楼高远等一众群星系旗下的科技公司的掌门。

没过多久，这些大佬们纷纷来到方鸿这条微博动态底下留言互动，回复“收到”，大BOSS都这么说了，这工资不涨都不行了。

于是，群星系旗下的一众高科技公司集体涨薪25%的事就这么确定了下来。

众多奋战在一线的科技研发员，看到这个消息也是激动不已，看到方鸿这篇为他们争取待遇的动态博文，瞬间就有种士为知己者死的感觉。

在一线的技术攻坚克难超级累，加班也是没没夜的，要想把落后的技术追赶上来乃至超越，不加班都不行，得补课补学费，若不是没没夜以五倍的劳动效率在肝，谈何用两三年的时间走完西方十年的工程量？

但是在群星系旗下科技公司工作的一线科技员，虽然也有一些抱怨累成狗了，但没有一个说这是公司的问题，抱怨吐槽了之后还是会继续肝。

因为，那是真给钱，而且还有成就感，员工们不仅仅是觉得在给老板打工，这是在别的企业找不到的。

正常的时间的周末双休如果是加班的，两天时间能有三四千块的加班费，若是法定节假要加班的还能翻一倍的加班费。

就这，都不需要部门主管通知，员工都是主动要求加班。

方鸿在最近这个把月的时间里，在互联网上的活跃程度也是明显超出以往，也是妥妥的“热点制造机”，每发一篇微博都能轻轻松松的引流量，成为话题焦点，动不动就霸占热搜。

这不，今天上午才发了一篇天下为之侧目的博文，下午又来一篇新的热点。

无数吃瓜网友看到K神在为科技员争取待遇，工资一涨就是25%，似乎还嫌涨得少了，看得无数吃瓜直呼羡慕到酸哭了。

要知道，群星系旗下的那些高科技公司，待遇本来就很高了。

3000块钱的工资基数涨个25%是净增750块钱，可若是3万块钱的工资基数涨个25%是净增7500块钱。

群星系旗下的众多高科技公司的员工收，职基本上是收过万，而普遍中位数收能够达到40万元民币左右的年薪，现在给他们涨薪25%，等于是年薪直接净增长了10万元民币。

像星宇科技、量子跳动、量化资本等等，这些群星系旗下的明星级企业，其待遇则是更高。

众多吃瓜网友们是真羡慕，然后看自己的工资和老板是越看越气。

凡事不可怕，比较最可怕，这一比较，差距就出来了。

而且，这也不是群星系企业第一次涨工资，方鸿也不是第一次公开喊话子公司涨工资，以前就喊话过，而且每次涨薪还都是集体涨薪。

这波作，方鸿也是被广大网友们封为国内“最佳老板”这一衔。

像群星系旗下星宇科技、量化资本、量子跳动这些明星级企业的工作岗位，绝对是打工眼里的香饽饽岗位，无数挤都想要拿到这一份工作机会。

尽管在这些企业里面工作都很累，因为都带着科技突围的任务，加班几乎是常态，可依然阻挡不了无数前来求职。

累是真的累，可家是真给钱啊。

的事业也特有成就感，说出去都倍有面子。

不像有些老板，句句不谈薪资，条条不离奉献，桩桩不谈好处，事事都讲境界，时时教导感恩，处处照片工作。

方鸿这次再度通过社媒体平台喊话子公司的掌门给科技员涨薪的作，好处是多多的，既能笼络心，让奋战在一线的研发员嗷嗷叫的冲锋陷阵，也是能给自己带来名望值的增长。

同时通过这种形式对外输出群星系的企业价值观，以及高薪资待遇，从而吸引更多的优秀才加，可谓是一举多得。

……