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第540章 发展方向与计划

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面试的真的很多,即使是这些已经是经过了卫明光初选过的,但是依旧还是有接近一两百的规模。

还好新公司目前并没有几个,所以有足够的场地来让这些等待的时候休息。

望着眼前这些在会议室前等待着的面试者,王海洋有些出乎意料的对着卫明光问道:“怎么来了这么多?明光你不是说你已经提前筛选过吗?你怕不是没有在这方面用心,想要随便找些来在忽悠我吧!”

卫明光心里那叫一个委屈啊,他真心觉得自己比窦娥还冤!想之前,他可是为了这份面试名单,忙前忙后、没没夜地埋,差点就把自己给累趴下了。

结果呢,到最后居然还落得个被老板怀疑做事不用心的下场,这让他如何能甘心?所以,无论如何,他绝对不能背上这个黑锅。

于是乎,卫明光赶忙向老板解释道:“老板呀,您就行行好,别再责怪我了。我就算借一百个胆儿,也绝不敢忽悠您啊!您瞧瞧眼前的这些,他们可都是经过我心筛选,而且还是筛了整整两遍之后剩下的数量!”

王海洋听着卫明光这番话,不禁感到有些疑惑,皱起眉问道:“难道说这些全都是失业在家没事的吗?按常理来讲,你的眼光自然是很高的,那这些眼前你没能筛下去的应该多少会有点特别之处才对,可即便如此,这也实在是太多了些吧?”

卫明光无奈地叹了气,苦着脸回答道:“老板,其实这里面大概有三分之二的确实是处于失业状态。另外还有一部分则是通过猎推荐过来的。

但是这不是问题的关键,关键问题在于,如今外的就业大环境实在是糟糕透顶,之前好多从业的都丢了饭碗,这不一听说咱们公司要招,一个个都跟饿狼扑食似的,争着抢着想过来碰碰运气,看能不能给自己谋一份生计呢!”

“居然是猎公司介绍过来的?这关他们啥事啊?难道说这些目前都是在职状态吗?既然有工作,嘛还要跑来凑热闹呢?”他皱着眉,一脸不解地问道。

“没错,的确是猎公司推荐来的员,而且其中绝大部分都尚未离职。至于他们为何会前来参加这次面试嘛,原因很简单,就是咱们公司给出的待遇实在太优厚啦,堪称当下市场中的顶级水平。”卫明光耐心地解释道。

“哦,原来是这样啊!看来倒是我误会你了。不过一下子来了这么多,接下来可有得咱们忙活咯。哎呀,想想就觉得麻烦!”王海洋揉了揉太阳,脸上露出一丝苦恼之色。

“得了吧,你这惫懒的毛病啥时候才能改改呀?要知道,这可是关乎咱们未来发展的重要事业,你身为大老板,总不能把所有事都丢给我们两个去处理吧?求求你好歹也稍微用点心好不好!”娄晓娥没好气的白了他一眼,语气中对他不满地抱怨起来。

“好好好,都听你的,我会上点心的。只是做事这种事真的太繁琐、太让不自在了!”尽管嘴上答应着,但从他那不愿的表可以看出,内心其实还是颇为抵触的。

再麻烦的事,再繁杂的问题,最终也都是需要去解决的。毕竟,逃避永远无法让问题消失,反而可能会使其愈发严重。正所谓万事开难,但只要勇敢地迈出第一步,开了个,那么无论过程多么曲折艰难,总归会有将其彻底处理完毕的时候。

这不,没过多久,三便迅速进到了工作状态之中。他们各司其职、分工明确,彼此之间配合也慢慢的默契起来,因此整个招聘流程的推进速度还是相当快的。

术业有专攻,在面对那些专业极强的问题时,王海洋和娄晓娥却只能算是一知半解。

好在卫明光是这方面的行家,所有涉及专业知识的难题统统由他来负责解答。只见他对应聘者们提出了各种复杂晦涩的技术问题,要求应聘者们回答的要清晰透彻,这一点让在场的王海洋和娄晓娥心悦诚服。

而在福利待遇方面的问题,则是娄晓娥所擅长的领域。要知道,她的那个海洋电器厂,这几年来简直就是一个烂摊子。她不辞辛劳地付出,把部分的力都投其中,所想解决的就是这个工资福利的问题。

并且在此之前,三早已共同商讨并确定好了具体的工资待遇标准,所以对于这些问题,娄晓娥自然能够应答如流、解释得十分到位。

至于王海洋嘛,他的任务相对简单直接——只需观察每一位应聘者在回答问题时的神态以及细微的表变化即可。

凭借着自己敏锐的察力,他能够轻而易举地从众多求职者当中,把那些企图滥竽充数的家伙给一一挑拣出来。

不过,对于那些有能力但是又心怀野心之,王海洋倒是并不惧怕。适当的野心往往意味着更强的动力与进取心,因为在他看来,不怕你没有野心,就怕你没有那个本事。

毕竟谁出来做事不是为了钱?你有本事又有野心,那自然会得到更加好的待遇。而这类只要引导得当,或许能成为公司发展路程上不可或缺的得力将呢!

整个的招聘面试过程用了三天的时间,对于王海洋来说这段时间是如此的漫长。

而经过他们一又一严格的筛选与考核,终于将所需的各个部门员全部补齐。

过程中自然是有着千奇百态的,通过了的大部分是欢欣鼓舞、兴奋异常,因为这里面不光是代表着一个工作的机会,而且还有那远远超过行业平均水平的高工资福利待遇。

小部分显得很是成熟稳重,仿佛一切都是预料之中的事,这是对于自己的能力有着充分的自信。

没有通过的自然是相反的表现,一些很坦然的接受了失败的结果,直接就挥手告别了。

但也有一些承受不住这样的打击,立时就在面试现场外面现了原形,之时间硬是丑态百出,不光没了形象也失了德行。

而娄晓娥推荐过来的那两个,她们则是在第一批面试的时候便顺利通过了考核。

毫无疑问,在一开始的时候自然少不了娄晓娥的功劳。正是由于她的极力举荐,使得负责面试的三位面试官,在一开始就在主观上对这两位应聘者产生了好感。

然而,当正式进面试环节后,王海洋和卫明光却惊讶地发现,他们之前的主观实在是有点儿偏差。

为什么呢?因为他们小瞧了这两个。只见这二面对各种刁钻问题都能应对自如、条理清晰;在实际作方面更是展现出高超的专业水平。

相比起二的惊讶,娄晓娥则是全程都显得淡定从容许多,她始终面带微笑,一副成竹在胸的样子,仿佛一切尽在掌握之中。

而她之所以如此自信满满、轻松惬意,是因为她知自己所推荐之都是真正具备实力的高手。

等到了对二的面试结束,王海洋在心里也不得不承认的一点,这两在专业领域内的表现着实出色。即便没有娄晓娥的大力推荐,以她们自身过硬的本领,想要通过他主持的这场高难度面试那也是绰绰有余的。

公司员既然都已经全部到位且准备就绪,那么自然而然地就得迅速展开行动,毕竟时间就是金钱,如果一直拖延下去而无所作为,那无疑会造成每运作成本的巨大费。

王海洋并没有像别的公司那样会召开正式的公司例会,其中一个原因是他对主持这类事务毫无兴趣,另一个则是因为他即将离开公司,开不开这个会也没什么意义,而且不开的话还有可能给别营造一个神

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