第二天很迟才上班。发布页LtXsfB点¢○㎡
刚打开办公室的门,坐下来还没有喝一
水,办公室副主任任一花就敲门进来,看不出表
的说,秦主任,田主任找有事。
刚来的 办公室副主任任一花是全县中层
部
流过来的,和秦书凯认识,是因为公务员培训班的时候在一个班,说起来也是培训班的同学,所以相对就显得比较好联系,加上任一花看到那个男
都是自来熟,所以很快就和秦书凯很密切。
秦书凯听
说过,这个
和哪个县领导有一腿,所以从下面的乡镇调到县城来。秦书凯就笑说:
“知道了。真是今年20 ,明年18,几年不见,现在发现任主任是越来越年轻,越来越漂亮了!”
“是吗,能得到你的夸奖真的不容易,不过很感谢你的夸奖!再说,漂亮有什么用,离婚的
谁也看不上,到现在一直是单身!”
任一花看着秦书凯一眼,哀怨的
气说。
“那是任主任眼光高,一般的
肯定排不上队,否则,以任主任的条件只要开个
,还不是要什么样的
有什么样的
!”
秦书凯知道任一花话里的意义,当时任一花离婚后,到了发改委给秦书凯提供很多次机会都放弃了。不管什么时候,这种离婚的
是不能碰的,很容易出事,但是作为血气方刚的小伙子,看到漂亮的
不是不想,可是,秦书凯怕的就是这个
假如要求和自己结婚,那么就是麻烦的事……和任一花谈了一会儿话,进
田主任办公室,田主任笑着说,秦主任,今天找你来是有一件事麻烦你最近好好考虑,一定要考虑全面,因为这件事如果弄不好,影响单位的稳定。
秦书凯很奇怪,就问什么事?
田主任后来说,最近县委要求每个单位推荐一名
后备
部,因为单位很多年没提拔一个
部,很多
都在望着呢,一定要认真考虑,好好酝酿,争取推荐的
部能够被群众认可,有实力。
秦书凯就问,田主任,发改委想推荐的
部任什么岗位?不同的
适合不同的岗位,不能按资排辈什么的,要根据岗位推荐。发布页LtXsfB点¢○㎡
秦书凯最经也听说很多单位推荐
后备
部的事,想到田主任没有和自己谈这件事,虽然从胡长贵的手里接过分管
事这事
,现在主任提出来,让秦书凯考虑了,秦书凯肯定要放在心上。
田主任说,发改委只有区域办副主任位置还空缺一个,所以推荐的
部计划提拔为这个位置,当然如果到外面提拔最好,可是现在各单位领导
部的职位都满了,所以推荐的
如果提拔肯定就是这个岗位。
刘大明早上刚到班上,就接到办公室的
通知说,今天上午九点开个党组会,请在家领导准时参加。
昨天晚上,刘大明又到刘红那儿过的夜。
刘红就是贾副县长推荐要求发改委提拔的
部,但是刘红和刘大明的关系班上的
很少知道,两
说是本家,其实就是
关系。刘红也是刘大明当时从企业弄上来的,比王娟要早,现在王娟走了。不和刘大明苟合了,刘大明就只能和刘红继续来往。
和刘红有此夜晚,所以第二天刘大明很快乐。
到了会议室,田主任介绍说,今天的议题很简单,就是上次县委召开全县部委办局一般手会议,落实全市
部会议
神,推荐一批
部提拔到领导岗位,前几天已经安排秦书凯主任研究考虑了这件事,下面请他就这件事的
况给大家汇报一下。
秦书凯就说,根据上次单位推荐结果,
部中邱科长和刘红两个
推荐票都过了半数,也符合县委要求不超过35周岁的要求,这两
之中推荐谁,就是一个很大的问题,因为都很优秀,都能提拔。
秦书凯看了众
一眼,继续说,按照推荐一个成熟一个,起到模范的原则,刘红和邱科长两
之间,既然是推荐区域办副主任岗位,我认为邱科长相对比较熟悉区域办的工作,也是区域办培训科的科长,所以我认为这次推荐邱科长比较合适。
秦书凯说完,田主任就看了众
一眼,说大家对秦书凯的提议有什么看法和建议就说出了,充分酝酿,每提拔一位领导都是众
关注,要想不出问题,只有多加研究。
田主任还是这么说,其实秦书凯这个提法事前已经征询过主任意见,田主任也是同意的,但是田主任知道要想这个想法变为现实,就必须认真走好下面的每一步,否则,出问题那就会背个大处分。
按照惯例,刘大明在班子里排名第二,开始说话,他说的话让在场的几个
都很吃惊。他说,按照
部推荐德才兼备的原则,邱科长现在是培训科科长,可以完全胜任区域办副主任这个岗位,但是,作为党组考虑问题要从本单位的实际考虑,从全体
的角度考虑,那么我认为推荐邱科长就不是最合适。
说到这里,刘大明抬
看着几个班子成员,不管别
的态度继续说,因为从科长任职的时间来说,单位有好多科长的任职时间比邱科长任职的时间长,当然邱科长是
部,可以从提拔
部的角度来看,可是从几个
科长的角度来看,刘红的资格就比邱科长要硬很多,而且刘红在发改委工作多年,经验丰富,从我认为这个岗位刘红比邱科长合适,更能起到点燃一盏灯照亮一大遍的效果。
刘大明和刘红之间的苟合关系很少有
知道,刘大明冒着和田主任关系再次闹僵的危险,推荐刘红就让另外的几个班子成员不能理解。因为以前刘大明一直是在田主任后面混的,后来为什么又被田主任弄到乡下,除朱
国了解外,很多
不理解内幕,看来刘大明和田主任的关系不是很亲密。
官场,看不透的事很多。
刘大明的话刚说完,秦书凯就反对说,如果提拔讲究按资排辈,我估计现在副科长都没资格,更不能谈现在区域办副主任的这个位置,从上到下都提倡提拔年轻
部,所以按资排辈是和
部形势不符合的,再说县委一再要求各单位要把优秀的
才推荐上去,就如刘红资格确实很老,可是在
事科几年取得什么样的实绩,没有看出来,而邱科长和刘红相比,成绩比较突出,所以按照县委的要求,我是建议推荐优秀的
,绝不推荐按照资格上来的没有成绩的
。
秦书凯话讲完,田主任没有任何表
的看着众
,心里对秦书凯还是很赞同的,于是继续说,别的几个领导还有什么看法,有什么说什么。田主任很冷静,就是要通过这件事看看班子的想法。
朱
国这个时侯就笑着说,对
事上的事我一般很少谈看法,今天我也来说两句。本来,提拔一个
对单位来说是好事,但是推荐谁就成为难题,毕竟岗位少
多,一次不能都提拔,就存在竞争。就这次推荐的区域办副主任,谁都知道区域办虽然以前就存在,但是一直是和发改委合署办公,科室设置也不全,秦书凯上任后,才调整到位,所以很多工作是具有开创
的。那么就要具有开创新
神的
来做,从刘红和邱科长两
的创新
神来研究,我是比较偏向邱科长,至于刘红在
事科多年,似乎做工作没有开创
,都是等着球打,我这么说,完全是从工作上考虑,实事求是。
朱
国这么说完,胡长贵就不敢发表意见,要知道
说话弄不好会被田主任踢出发改委的,最近听
说田主任一次和
喝酒,无意中说发改委领导太多,很多事
研究就很难统一,必须调整出去几个。
胡长贵听到这句话后,就一直很小心,所以等到主任问他有什么建议的时候,胡长贵就说: