会议接近尾声时，张泽谦将目光聚焦在“关键少数”身上，提出了“四个带增强定力”的明确要求，为全省领导部划定了行为标尺：

一、带增强政治定力：作为领导部，要始终保持政治清醒，在大是大非面前旗帜鲜明，坚决同一切违背上层决策部署的言行作斗争。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ

在风考验面前无所畏惧，面对改革发展中的风险挑战，敢于担当、善于作为。

在各种诱惑面前立场坚定，不被名利所惑、不被所扰，面对纷繁复杂的形势变化，始终坚持正确的政治方向，做政治上的“明白”“老实”。

二、带增强纪律定力：要把遵规守纪作为一种思维习惯、一种行为自觉，印刻在脑海里、落实到行动中。

要清楚知道什么能做、什么不能做，做到不逾矩、不越轨、不放纵，时刻用党章党规党纪约束自己的一言一行，坚决不碰纪律的“红线”、不踩法律的“底线”。

三、带增强道德定力：领导部的道德修养，不仅关乎个形象，更关乎党的威信。

要注重家庭家教家风建设，管好自己、管好家、管好身边，做道德上的“标杆”。

四、带增强抵腐定力：廉洁是部的立身之本、成事之基。

要从思想处筑牢拒腐防变的防线，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，以自身的廉洁自律带动形成风清气正的政治生态。

会议结束时，夜色已，但汉东省纪委监委的办公大楼依旧灯火通明。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M

一场围绕典型案例的专项核查工作，已在会议部署后迅速启动。

………

会议室内的中央空调正无声地输送着冷气，却驱不散空气中弥漫的凝重。

长条会议桌两端摆放着青瓷茶杯，杯沿凝着细密的水珠，倒映出桌旁众紧绷的神。

有手指无意识地摩挲着文件边角，有目光低垂盯着桌面的木纹，连翻动材料的声响都压得极轻，仿佛怕打这份关乎汉东部任免的肃穆氛围。

首位之身着灰色中山装，鬓角虽染着霜白，眼神却锐利如鹰。

他指尖轻轻点了点桌面，目光落在斜下首不远处的高建良身上，声音不高却带着不容置疑的分量：“组织这边有没有选？”

高建良立刻挺直脊背，双手轻轻按在身前的文件夹上，语气恭敬却沉稳：“领导，目前组织这边经过前期考察，初步拟定了三个候选。”

“哦？”老者眼中闪过一丝兴味，原本微蹙的眉稍稍舒展，嘴角勾起一抹浅淡的笑意。

“说说看，都是哪些，各自的况如何。”

“是。”高建良翻开文件夹，指尖落在打印清晰的履历表上。

“目前第一选是现任的张泽谦同志。”

“这位同志的履历非常丰富，从基层乡镇长做起，先后在县、市、省三级担任过党政职务，既管过农业农村工作，也主政过工业强区，处理复杂问题的经验很足。”

顿了顿，抬眼看向首位老者，补充道：“更关键的是，张泽谦同志到汉东任职已经有一年零三个月了。”

“这一年多里，他度参与了汉东的经济转型、民生保障等重点工作，对全省的况摸得很透，完全符合提拔任用的任职年限与工作实绩要求。”

“还有一点需要重点考虑——他算是汉东‘老’，不像外调部需要重新适应，若能提拔，能更快接手工作、稳住局面。”

“继续。”老者听完，没有立刻表态，只是大手一挥，示意他介绍其余选。

高建良点点，又陆续介绍了另外两位候选，一位是从中央部委某部长，理论功底扎实、熟悉宏观政策。

另一位是长期在沿海地区的老同志，作风硬朗、群众基础厚。

高建良每介绍一位，都详细说明其优势与适配方向，条理清晰、论据充分。

就在众准备就三位候选的优劣势展开讨论，会议室里的气氛刚要从凝重转向活跃时。

坐在左侧第一排最后的张仲恺忽然抬手，脸上带着温和却不失严肃的笑意开：“领导，有件事我需要跟大家说明一下。”

“刚才建良同志介绍的第一选张泽谦，正是内子。”

“按照组织原则，涉及亲属的选拔讨论，我申请回避，接下来的会议我就不参与了。”

话音刚落，会议室里短暂安静了一瞬。不等张仲恺起身，左侧老者先笑了起来，摆了摆手道：“呵呵，张书记，这没什么好回避的。”

“常言道‘举贤不避亲’，只要候选自身条件过硬、符合组织要求，亲属在会议上说明况即可，没必要刻意回避。”

“你要是走了，反倒显得生分了。”

“是啊，老张。”右侧首位的老者也跟着附和，语气诚恳。

“我刚才听建良同志介绍，张泽谦同志的履历确实亮眼，基层经验足、对汉东况熟，是个难得的优秀部。”

“我还想着等会儿跟你多了解了解他的工作细节呢。”

“你可不能这么敏感，把好部往外推啊。”

首位之看着张仲恺，眼神中带着信任与肯定，缓缓摆手道：“行了，坐下吧。”

“老木说得对，举贤不避亲，更要举贤不唯亲。”

“组织选拔部，看的是实绩、是能力、是群众碑，不是看亲属关系。”

“你留在这儿，正好也能从客观角度补充些张泽谦同志的工作况，帮大家更全面地判断。”

张仲恺见几位领导都这么说，不再坚持，郑重地点点坐下，脸上的顾虑渐渐消散。

随后，会议便围绕三位候选的适配、汉东当前发展对领导部的核心需求等话题，如火如荼地展开。

有支持提拔“本土派”张泽谦以保稳定，有建议选用中央下派部以注新活力。

也有倾向于政法系统老同志以强化作风建设。

讨论声、翻阅材料的声响织在一起，原本凝重的会议室里，多了几分求真务实的热烈。

一场关乎汉东未来发展方向的部选拔讨论，就在这样坦诚、严谨的氛围中，一步步推向……