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第176章 星际和平导览:甄选、规划和机遇

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新的千星纪游PV出现,玩家们顿时蜂拥而至。发布页LtXsfB点¢○㎡

只不过以往的千星纪游或多或少的能从标题以及封面猜到大概内容。

而这次的标题实在让有些摸不着脑。

机遇?这怎么听着像什么招聘广告啊?

随后,只见视频开星际和平公司的标志以动态的形式展现出来。

【嘿,你,就是你。】

【我们在等你,蕴含无限可能的原石。】

灯光亮起,一名男身影伸出手指指向镜

【在公司鉴石系统的甄选下,你的每一处才能与潜力,都将变作寰宇和平的奠基。】

画面中,如蜂巢般的镜之中摆放着一张桌子,叽米和另一位员工似乎正在对眼前之进行面试。

PV中展现的画面,顿时引得观众们的讨论。

“我靠,这声音不是叽米吗?”

感叽米,在线招聘!”

“这看上去,是星际和平公司的招聘宣传片啊!”

“原石,启动!”

【也许你拥有过的胆识,激和冒险神,那么市场开拓部向你敞开怀抱。】

身着宇航服的猫猫看着眼前的星球,而在右边的标签中,还给到了专注、协助、绪、革新等等词条的属图。

【在前无名客奥斯瓦尔多·施耐德的带领下,成千上万的新世界将被纳信用体系的版图。】

画面中,公司的星舰划过一个又一个星球,将其串联起来,这便是市场开拓部的主要业务。

这串联星球一幕看得不少观众心澎湃。

“哇,这就是市场开拓部的职责吗,能去到各种各样的星球啊,看上去很有意思啊!”

“去到一个又一个陌生世界,将其纳公司信用点体系,难怪叫市场开拓部!”

“我现在就是在准备市场开拓部的面试,希望能过!”

“快跑!”

“就是帮呜呜伯聚集地!”

“啥?”

“话说这位市场开拓部主管居然是前无名客吗,这是加公司改变信仰了吗?”

“感觉没有这么简单吧...”

“冷知识,奥斯瓦尔多·施耐德在仙舟联盟评价中,潜在危害程度是高!”

“看看模拟宇宙的分裂金币介绍就知道了,这种狂热的扩张主义者,保不准是因为做过什么事被踢出来了!”

这一段关于市场开拓部的介绍,在不同的看来有不同的感受。发^.^新^.^地^.^址 wWwLtXSFb…℃〇M

有的看到了公司部门业务横跨一个又一个星球的光鲜亮丽,而有的回想起过往的记忆。

看着视频中的介绍,砂金嘴角出现一丝冷笑。

若是开拓新市场工作顺利,自然是你好我好大家好。

而若是遇到阻碍,通过分裂金币废掉当地的经济体系都只能算是简单的了。

那些阻碍发展,被各种手段或直接或间接覆灭的文明可不在少数。

回到PV中,叽米的声音继续响起。

【如果你才思稳健,重视条理与逻辑,业务巩固部会是你一展身手的天地。】

【漫如繁星的商品业务,辗转于公司最庞大的部门里,以光年为单位,编织起壮丽的贸易网络。】

随着叽米的介绍,一张以庇尔波因特为中心的星图展开,其中还有仙舟·罗浮、朋克洛德、热夜之都等等大众所熟悉的名字。

【知道超距传输和联觉信标吗?】

【曾与幻想无异的技术,早已是公司流水线上的产品。】

【若你有不亚于天才的野心,懂得从革新中创造价值,你应当加技术研发部,与博识学会携手共进。】

被制成试剂的联觉信标,只需要一针便能让越过语言的隔阂,实现相互流,绝对可以算得上宇宙最伟大的发明之一。

只不过这玩意其实最初是由天才俱乐部的一位成员制作而出,最后是博识学会根据公司的要求才发现了这项技术并将其复现。

之后画面再次一转,出现在一片高大器械林立的施工现场之中。

【财富和地位都不值一提,你选择为琥珀王的事业发现自我。】

【筑材物流部,属于那些最忠诚的信徒。】

【这是公司一切事业的起点与终点,由你亲手拾掇的石料将成为构建亚空障壁的墙基。】

飞船出发,朝着那无比伟岸的金色身影飞去,在琥珀王的面前,这些飞船渺小的就像只苍蝇。

而这便是星际和平公司最初的起点。

原本只是琥珀王的狂热信徒,自命为星神的后援队,为其满世界采购筑墙材料。

直到后来路易斯·弗莱明振臂一呼,贸易商品不再局限于建筑材料。

他们计划连结银河、采办一切,直到成为现在的星际和平公司。

虽然克里珀从来都没有使用过这些材料,但不可否认的是,公司明面上确实有两位的存护令使。

【又或者,你拥有异于常的特质,在危难前坚如磐石的勇气。】

【战略投资部,将才视作最宝贵的投资。】

西装革履的男将一众玉石抛出,其中一颗硕大的钻石引注目。

【不问出身,无论背景,奇才怪杰们被钻石亲手擢选,于石桌之上决定如雨的金钱,洒向何地。】

因为托帕的缘故,玩家们对战略投资部也最为熟悉。

“是石心十的基石!”

“最左边的那个黄玉应该就是代表的托帕吧!”

“这不会就是钻石吧,存护令使,也不知道和仙舟将军比起来怎么样!”

【至于才激励部,无疑是全银河最闪耀的赋能基地。】

【一流的员工需要一流的福利,才激励部就是为此而成立。】

支持跨星际办公,关注员工信仰健康,带薪撸宠多样,无限量零食饮品供应,定期组织跨星旅游。

【你的工作如最初的星火,点燃的将是整个庇尔波因特的热。】

一整套大饼下来看似很多福利,但其中实质的东西却很少。

这让不少玩家想起了之前剧中看到的公司员工介绍。

基层员工合租,只有小组长才能做到一室一厅。

果然,招聘广告里面的内容不能全信!

【而对经验丰富,又心怀旧梦的你,公司业务周而复始,如同海岸落。】

【传统项目部的老主管在田,会静静等待,到落来临,沧海拾遗。】

白发苍苍的老形象出现,似乎也在意示着传统项目部就是公司的养老院。

但这个部门远没有看上去那么简单,毕竟主管在田是如今公司七董事会的理事,职级P48。

要知道就连存护令使,战略投资部主管钻石都只是董事会候补。

回到PV中,象征职级的阶梯在眼前亮起。

【加我们,然后向上攀登吧!】

象征职级的阶梯在眼前亮起,其中的物形象朝P35、P45攀登,到达最后的P47级。

除了P50

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