他会主动让利给所有员工,尤其是总经理宁檬和小南阳,他给他们公司
份,让他们非常富足,这是基础。
第二是严格要求,
益求
。
第三个就是绝对信任,很多事,让他们放开去
,他相信他们能力和
品。
第四是诚信。
秦韵给
的感觉就是他始终和我们在一起,举手投足间,好像大家始终是朋友,更像父子。
难怪宁檬和小南阳像
才一样维护着公司利益,哪怕秦韵有再大的批评,他们都无悔无怨。
这样一来,秦韵自己则落得清闲。
我也是这样的心态,我要提拔属于自己的
。
大会同样在十一层会议室举行。
所有员工和
东都到了。
而所谓的
东,并没有几个
,最大
东除了我,就是秦川科技。