他会主动让利给所有员工，尤其是总经理宁檬和小南阳，他给他们公司份，让他们非常富足，这是基础。

第二是严格要求，益求。

第三个就是绝对信任，很多事，让他们放开去，他相信他们能力和品。

第四是诚信。

秦韵给的感觉就是他始终和我们在一起，举手投足间，好像大家始终是朋友，更像父子。

难怪宁檬和小南阳像才一样维护着公司利益，哪怕秦韵有再大的批评，他们都无悔无怨。

这样一来，秦韵自己则落得清闲。

我也是这样的心态，我要提拔属于自己的。

大会同样在十一层会议室举行。

所有员工和东都到了。

而所谓的东，并没有几个，最大东除了我，就是秦川科技。