一听说工罢工了，杨军顿时吓了一跳。发布页Ltxsdz…℃〇M

“都罢工了，你特娘的还能坐得住？”

杨军气得照他踢了一脚。

“那我有什么法子，难不成还得我求着他们上工不成。”王二娃双手一摊道。

“到底怎么回事？”

杨军坐回座位，问道。

“还能怎么回事，就是不服从岗位调动呗，有几个带的闹事，其他也跟着闹了呗。”

“目前有多少罢工？”

“不多，四五千吧。”

杨军闻言，嘴角直抽搐。

你他娘的大嘴，四五千还不多？

真想闹到全厂罢工不可？

昨天，杨军从杨建国手里要了二千多名名额，这还没来得急分配呢，就出现罢工事件。

当然，并不排除有不愿意去外地上班，闹点绪也很正常。

“你准备怎么处理这件事。”杨军问道。

“我这不是想着回来带点过去吗，控制住几个领的，其他就好办了。”王二娃道。

杨军翻了翻白眼道：“你要是嫌事闹得不大，尽管带过去。”

这种事只能疏不能堵，尤其是不能激化矛盾。

要是一上来就带过去，肯定会激起双方绪。

“那你说咋办？总不能答应他们条件吧，以后的工作还怎么开展。”

杨军回到座位上，把昨天杨建国给他的那个名单抽了出来。

“分而化之。”

“拿着名单去谈，愿意去糖山的，待遇不变，不愿意去的视为自动放弃组织分配。”

王二娃接过名单，少了一眼。

“你大爷的，早说啊，要是有这份名单，我何至于这么被动。”

“呵，这不是考验你的吗，谁知道你不是那块料啊。”

要是大家手里都捏着一大把名额，谁都能把合并工作做好。

杨军之所以迟迟没有拿出这份名单，就是希望在工作开展不下去的时候拿出来顶事。

他也知道，这份工作不好做，做好了没功劳，做差了还遭埋怨。

属于那种出力不讨好的差事。

王二娃能坚持到现在已经很不容易了。

现在上面不能提供更多的工作岗位，所以，如何安置大量的剩余劳动力只能靠他们自己解决。

最近，厂子里的领导部基本都被杨军派出去，到各个单位协商调节，看看有没有多余的工作岗位。发布页LtXsfB点￠○㎡

可收获的效果不是太理想，那么多的部，跑了那么多天，一共才收获三百多个岗位。

可两个厂子一合并，最少也要裁掉近两万。

而轧钢厂这边只能提供近四千名工作岗位，剩下的只能让他们下岗。

有时候，科技进步并不是一件好事。

那会对传统工业带来巨大的摧残。

就像现在这样，机床技改成功本来是一件利国利民的好事，可到来，带来的是大量工下岗。

当然，从长远看，科级的进步带来的好处远远大于弊端。

王二娃带着名单走了，去处理工罢工的事去了。

杨军相信他能处理好这事。

这年，罢工也是需要家有余粮的。

闹一天还行，两天还行，可三天就撑不下去了。

家里的粮食不是按年算的，也不是按月算的，只是按天算的，有的时候甚至按顿算的。

你闹得起，可老婆孩子闹不起啊，每天一睁眼，就有好几张嘴等着吃饭。

果然，下午就传来消息，那些罢工的工当天就回车间上工了。

虽然是去外地上班，总比没工作饿死的强吧。

下午的时候，杨军正在办公室里喝茶，老魏来了。

“厂长，杀两盘？”

老魏端着棋盘，笑眯眯的站在门。

“老魏，我告诉你，老子不接受侮辱。”

杨军怀疑这家伙是故意来侮辱他的。

这么长时间不下棋，今天突然登门拜访，有谋啊。

“厂长，您放心，一定让您挣扎满一个小时，让您体面的认输。”

“滚……”

你那是折磨、是羞辱好不好。

体面个啊。

杨军表示拒绝。

“下棋就算了，陪我喝喝茶。”

杨军给老魏泡了一杯好茶。

“好茶，看来以后想喝好茶还得来您办公室。”

老魏喝了一，顿时被好茶征服了。

“你千万别跟老王学，这年地主家也没余粮。”

“我肯定比不了王书记啊，我能讨到一杯茶喝就不错了。”老魏眯着眼道。

“你就别酸了，啥时候亏过你？”

杨军给自己的杯子续上水坐在沙发上，

“说吧，什么事？”

两不再下棋，索有事直接说事。

“是这样的厂长，这不我们科采购了一大笔物资了吗，这些物资是留着年终但福利发给职工的，但是现在离过年还有一个月，有些类的食品根本放不到那个时候，我来向你请示一下，如何处理这些物资？”

老魏放下茶杯，一脸肃容道。

“放不了，就直接发了呗。”

杨军想都没想就直接说道。

“那以什么标准发放呢，还是按照去年的标准？”

杨军想了一下去年的标准。

当时，粮食和猪还是他弄来的，每分了三斤粮食两斤猪。

现在，自己是厂长了，福利肯定不能比以前差啊。

“就按每五斤粮食，三斤猪标准发放吧。”

杨军沉思了一下，道。

“粮食五斤，猪三斤？”

老魏自言自语的念叨一句，然后皱眉道，

“厂长，是不是有点多啊，如果按照这个标准发放的话，有可能不够啊。”

“就按这个标准发放，剩下的我来想办法。”

“早就知道，厂长出马，就没有您解决不了的事。”

“少拍马，剩下的物资还得想办法，猪最少得留出两千斤，我留着有用。”

杨军想着，今年必须留出足够多的猪奖励对厂子有重大贡献的，比如参与编撰‘赤脚医生手册’的医疗员，以及这次技改成功的技工。

工的劲不是光靠喊几句号就能提上去的，要想马儿跑得快，还得有足够的夜才行。

尤其是对厂子有重大贡献的，必须重重奖赏。

“那我先拟一个名单，先把第一批的福利发下去，剩下的留着年终一起发。”老魏道。

“老魏，做事不要拘泥于细节，物资这东西，有了就发，不一定要留着年底一块发，大家的工作这么忙，不要把所有的工作都压在一块，那会受不了的。”

“是，厂长教训的是。”

老魏点认错。

这家伙就是老油条，有错就认，而且态度极其谦恭，让一点脾气都没。