兼职活动的那些打杂的大学生，他们就不会那么热切了，该上课上课、该睡觉睡觉，有空的时候才会跟我们出来忙活事业。因为他们是最底层，是被蛊惑而来的，他们分享不到集体利益，主观能动就不会那么强。”

周不器多少有些惊讶，这还是甄妤师姐第一次跟他讨论这么刻的话题，就走过去，轻轻地从背后拥住了她，“师姐，你说得真好。”

甄妤对着梳妆的大镜子，抿嘴瞟了他一眼，“周老大，咱家的风控系统可不是安保系统呢，你这还是治标不治本。”

“那是什么？”

“利益联盟呀，你需要的是一个利益共同体。就像当年你处理十校联盟那样，把利益分享出去，所有就会主动地努力地来一起维护这个利益群体，而不用你每天担心谁会背叛你。”

“用做企业的思维做家庭？”

周不器啼笑皆非。

“一般的家庭当然不用，可咱家能一样吗？”甄妤白他一眼，慢慢思索着说，“咱家就跟企业一样，你是总裁，我是财务总长，宁雅娴是办公室主任。薛姨妈主持家庭会议，温知夏可以负责家庭培训，给大家上一些德课。石婧琳挺严厉的，可以管事、管赏罚。你要把权让出去，然后把权力下放，做成一个利益共同体，共同来维护这个大家庭的集体权益。”

“权是什么？”

“家族信托的继承份额呗，总得早早地就规划好，把规矩讲清楚。表现好的有奖励，表现差的受惩罚。谁要是背叛你，就直接剥夺她和她孩子的所有继承份额。背叛的代价太大，所以就不会背叛。这才是最大的利益共同体。”

甄妤师姐的这一番话，算是把男之的虚伪面具彻底撕碎了。

理得让心酸。

可这才是现实。

就比如陈燕老师，就算她千方百计地想从外室转正进周家的大门，可她今年已经三十一岁了，还能有几年的风华妩媚？

就算她顺利地进了周家的门，可十年二十年后，她还能得到周不器的宠吗？最好的结果就是相敬如宾。

只有这种利益共同体的关系，让她不忍心放弃自己应得的利益份额，就算将来失去了宠没有了侍寝的机会，她也能发自内心地去规避各种风险去守护这个利益共同体。

就像紫微星。

有很多初期的创业元老，因为公司越来越大学习能力跟不上了，就纷纷从高管的位置上下台了，可他们依旧在守护着紫微星。