易出事。然后，就开始向国外拜师。先是找德国，失败了，接下来就去美国找了IBM帮忙。

那可是从里到外自掘坟墓似的改革。用任老总自己的话说，就是自己革自己的命。前后流失了3000多名员工，花了几十亿，才终于构建起了一套完整的以研发为根基的企业架构。

这种改天换地般的变革，紫微星可玩不起。除了任老总，国内没能玩。

好在沈向阳是专家，笑着说：“不必，华为是硬件科技企业，他们的困难比我们多。紫微星要做的是AI芯片。AI芯片，是AI为主，芯片为辅。先有AI，再有芯片。本质上，咱们是互联网企业，只需要在某一些节点上做一些适当的管理调整就行。”

周不器理解了他的意思，“不需要引进系统化的全套的管理体系，引进一个高，协调管理就行？”

“对。”

“可家能愿意吗？意法半导体的副总裁，回来当紫微星研究院的副院长？太屈才了吧？”

周不器摇了摇。

这样的安排肯定不行。

可是，提供紫微星副总裁的职位，也不太合适。紫微星是互联网公司，AI芯片只是一个小小的边缘的创新项目，配不上一个集团副总裁职务。过度地拔高，会打公司体系的平衡。

沈向阳点了点，“兼职吧。挖回来一个世界级的芯片专家不容易，让邓文瀚过来主管AI芯片，是有点大材小用了。不过我们还有斯达科技啊，手机业务不是要做通用芯片嘛，那才是世界级难度的大工程。他的主要工作，是斯达集团的高级副总裁、首席科学家，然后兼任紫微星研究院的副院长，主管AI芯片业务。”

周不器很高兴，“这样的安排挺好的。问题又来了，他真愿意回来吗？”

沈向阳笑笑，“会的！他在法国工作，最近法国的事，你没关注？”

“呃……经济危机？大罢工，大游行？”

“岂止？他家被抢了。”

“啊？”

沈向阳道：“有几个黑，拿着枪上门，把他家给抢了。他太太和儿都在，差点就出了大事。”

周不器沉声道：“这太不像话了！这件事很严重啊，嗯，必须回国！只能回国！去了美国、英国，黑一样多，枪支一样泛滥，一样不安全！还是回国好！”

“咱们可能要花一大笔钱，给他的合同作出赔偿。”

“只要能回来，花多少钱都值得！”

周不器大手一挥！

这种事，不是用金钱可以衡量的。