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第906章 优惠条款

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雅虎本的总裁桥本先生,全程负责接待周不器一行。崩溃的是,这个戴着眼镜的老桥本,一句英文都不会。

安排了一个翻译,说话也很别扭。

就宁雅娴出面了。

一亮相,就是一地道的东京腔,着实把雅虎的给惊艳了一把。

说到雅虎本的薪资结构时,桥本先生给出了一番自己独到的见解。

本弹丸小国,却有1.2亿,密度世界第一。尤其是东京,这些年来越来越多,是典型的车多、多、企业不够,竞争压力超级大。

内卷化非常严重。

供小于求,所以在择业时,企业方更有话语权,有资格以比较低的薪水签下更多的年轻

压榨年轻,供养老年,在每一个国家都心照不宣。

相比之下,本已经步了老年化社会,这种体系之下,压榨得就更严重了,对年轻孩子是青春消费,对职场年轻一样很苛刻。

拿着最低的工资,做着最辛苦的活。把钱都发给老年了。

尤其是大公司。

大公司,就意味着生命力更强,尤其是索尼、松下、雅虎本这种级别的巨,几乎是大而不倒。

也就意味着,在大公司工作,是可以真正的拿到终身雇佣的机会。

如果是去了中小企业,虽然也是终身雇佣……可一旦企业产,工作就被动地失去了,大家还要辛辛苦苦的再去找工作。

这太麻烦了,工作风险大。

还是大公司好。

工作稳定。

本社会里的流动极差,比如备受推崇的匠神,这固然是好事。可这背后意味着从祖辈、父辈、儿辈、孙子辈几代都在从事一种工作,都在做一件事,完全没有阶层变化。

阶层不变,就意味着社会稳定、秩序井然。

从某种意义上来说,这是一种比较残酷的社会氛围,压抑沉闷,自杀率世界第一也就不奇怪了。

年轻们都喜欢去大公司工作,大公司的选择权大增,就可以用比较低的薪酬招聘到一些优秀才了。

桥本先生道:“这是我们的优势,我去过华夏,去阿里考察过。你们那边的企业文化,是用高薪来吸引优秀的年轻,这会极大的增加企业开销。我们这种薪酬制度的设计,可以有效地削减支出。”

周不器:“呵呵。”

贺阳:“呵呵。”

俞永覆:“呵呵。”

桥本先生接着说,“刚毕业的大学生,拿到的薪资都差不多,这本就是一种社会平等。要是年轻们刚刚大学毕业,有的拿到了50万元的工资,有的只能拿到10万元,贫富差距不一下就拉开了吗?”

年纪轻轻,贫富差距就这么大,年纪大了之后,差距不是越来越大?到时候,矛盾积攒的越来越多,迟早会发。

而现在这套模式中,是年长的有钱,年轻的没钱,这是符合纲常秩序的。年长的因为有钱,也能更加的激发年轻的尊敬,社会风气也会变好。

这么一说,倒的确有几分道理!

就像北欧的一些极发达国家,对努力奋进、工作能力强的苛以重税,对懒散懈怠、工作能力弱的进行福利补贴……最后每个月到手的钱,大家都差不多,均贫富了,就形成了一种社会平等。

周不器又问了跳槽率的事。

桥本先生就解释,说是这些年社会风气有些变化,尤其是IT行业,跳槽率远比传统行业高。很多小公司为了跟大公司抢才,只能去高薪去挖优秀的年轻。也的确有不少年轻不想慢慢的熬资历,冒着风险去跳槽寻找赚大钱的机会了。

接下来,就是初步地谈合作了。

比如把YikYak接雅虎本,桥本先生开出了一个令惊愕的报价,每个月1000万美元!

一年下来,就是1.2亿美元!

靠!

这渠道商可真特么黑啊!

赚钱比躺赚还容易。

然后,桥本先生就说,他们是本最大的网站,每一个网民都离不开,拥有巨大的流量。因为软银的关系,他们已经是降低了报价。此前,博客类网站美国的MySpace跟雅虎本合作,每个月要1200万美元的平台费。

他还说,这里是本,是高消费的国家,不要把华夏的标准放在这里。每个月1000万美元根本不算什么,雅虎本有5000万用户,相当于每个用户才0.2美元,已经很低了。

还说,如果要合作,就要尽快签合同。

一旦雅虎本的用户再增加,收费也要相应增加上去,越早签合同越有利。要不是看在软银的面子上,根本拿不到这样的优惠价。

至于把雅虎定为UC浏览器默认搜索引擎的事,桥本先生很高兴,大为欢迎。

也是以用户定价。

每个用户每月10元,相当于0.1美元。

这个报价,让所有都眼前一亮。

有钱!

这是有钱啊!

UC浏览器如果能够有1000万的用户,那每个月不就有100万美元的服务费了?这基本上就能维持UC本会社的收支平衡了。

要是2000万、3000万、4000万用户……我去!这赚钱跟抢钱似的!

只要把产品做好,打通渠道关系,在本市场里赚钱,真是比国内容易多了。本社会里不仅是老百姓傻白甜,企业也有点傻白甜。

在这一点上,周不器很有经验。

以前他们周家在东北做山货生意,最大的客户就是韩的企业,家里的2亿资产,就是从他们身上赚回来了。

很好骗!

随便找点借,说是今年收成不好,山货稀缺,然后就提价了。家也不去调查,傻乎乎地就信了。

跟老外做生意,比在国内做生意容易多了。

在雅虎本考察了3个小时,合作的基本框架就达成了。

没有签合同。

紫微星的网站YikYak还没有推出呢,UC的本业务更是没筹建呢,不能急。可桥本先生却很急,说是希望尽早签约,先把YikYak跟雅虎本的合作合同签下来。

到了明年,一定会涨价!

从雅虎本离开后,贺阳就很有经验的说:“答应他,尽快签约,让雅虎本给YikYak开一个专有频道。”

唐斌辰有点为难,有点生气,“在本做互联网,跟国内真是不一样,那些技术员一点都不上进。就这个网站,在国内做半个月,妥妥地就完事了。本这些工程师效率太低。”

贺阳一挥手,“这个咱们回再说,我先说一下我的判断。桥本应该是给我们开了绿灯,机会难得,到了明年,咱们的待遇说不定就跟MySpace一样了,每个月就1200万美元了。”

唐斌辰到底是年轻,有些不解,“不能吧?不是说看在软银的面子上……”

贺阳摇道:“什么软银的面子,都是说辞罢了。现在是12月份了,是2007年的最后一个月,这是发年终奖的关键时期!我猜得不错的话,桥本应该是业绩没达标,或者说是差一个订单达到一个更高的KP

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