方恪连忙小跑着将评分标准的文件送了过来。

他将文件用胶条贴在走廊墙壁的黑板报上面，然后把评分标准一一的向这些解释了一遍。

新科计算机公司对企业竞标的计分方式非常复杂，企业规模、雇佣数、软件工程规范程度、相关技能的重要和稀缺，工作效率、现有业务利润，甚至是消防安全、工薪金水平、纳税状况等都有详细的得分标准。周硕不只是想要选出一个可靠的合作企业，更希望对方能够和新科计算机共同发展壮大。这就要求他们必须有最好的成长，才能勉强跟上他的脚步。

“一会儿记得给大家供应晚饭，千万不能让说泛翰集团抠门，连顿饭都管不起知道吗？”周硕认真的吩咐着东方恪，哪怕他们不能成为合作企业，但是这些的好感仍然会是新科计算机公司最宝贵的财富。

“周校长你放心吧，登记的时间晚了，我们区委区政府给他们管饭、管住宿！”武长庚挥着手，仿佛是牧羊在看一群洁白的羊羔。(